Memurlarda Yer Değiştirme Yönetmeliği Değişiklikleri

Memurlarda Yer Değiştirme Yönetmeliği Değişiklikleri

HABER 25.02.2017, 01:06 23.11.2019, 11:55
Memurlarda Yer Değiştirme Yönetmeliği Değişiklikleri

Memurlarda yer değiştirme yönetmeliği değişiklikleri nelerdir? Eşi özel sektörde çalışan memur rotasyona tabi midir? Eşi özel sektörde olanların rotasyona tabi olamamaları için eşleri en az ne kadar süre çalışıyor olmalıdır? Eşlerin özel sektörde çalışıyor olması rotasyondan kurtulmak için yeterli midir? Memurlarda yer değiştirme yönetmeliği değişiklikleri eşi özel sektörde çalışan memurları da kapsıyor mu? Gümrük ve Ticaret Bakanlığı personeli olarak çalışan memurların eşleri de özel sektörde çalışıyor ise, rotasyon uygulamasına tabi olmadan mevcut yerlerinde kalabiliyor mu? Bu ve benzeri soruların cevabını verdiğimiz yazımızı okumanızı tavsiye ediyoruz.

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurları ilgilendiren, genel çerçeve yönetmelik olan Yer Değiştirme Yönetmeliği, 25 Ağustos 2015 tarihi itibariyle değişti.

Yapılan değişikliğe göre, eşi özel sektörde çalışanlarda aranan "3 yıl kesintisiz" çalışmış olma şartı "başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün" olarak değiştirilmiştir. Değişiklikle eşi özel sektörde çalışanlara daha büyük bir kolaylık sağlanmış oldu.

Öte yandan, eş olarak aynı kurumda çalışan memurlar için, kurumun hizmet ihtiyacının olduğu ilde birleştirilmeleri sağlanıyor. Burada temel kıstas, kurumun nerede personel ihtiyacı var? Sorusunun cevabına yönelik sonuçlanmaktadır. 

Çiftlerin her ikisi de memursa ve farklı kurumlarda çalışıyorlarsa tayin yeri kurumlar arası koordinasyonla belirleniyor. Her iki kurumun da daha çok hizmete ihtiyacı olduğu yere göre nakil yapılıyor. Eş durumundan tayin noktasında genellikle yüksek unvanlının yanına düşük unvanlı memurun tayini söz konusu olsa da son yıllarda tersi durumların olduğu da bilinmektedir. 

Örneğin, aynı kurumda çalışan eşlerden birisi Ankara'da diğeri de İzmir'de memur olarak çalışıyor olsun. Yer değiştirme dilekçesini Ankara'da bulunan eş İzmir'e gidebilmek için vermiş olsa dahi, kurumun Ankara'da memur ihtiyacı daha fazla ise eşlerin Ankara'da birleştirilmesi uygun bulunur ve İzmir'de çalışan eşin nakli yapılır.

Eşi Ankara'da özel sektörde çalışan memur ise, memur olarak çalıştığı şehire bakılmaksızın naklini Ankara'ya isteyerek, eşinin gerekli şartları taşıdığını belgelemesiyle yer değiştirme tayinini Ankara'ya yapabilecektir. Memurlarda yer değiştirme yönetmeliği değişiklikleri, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nda çalışan personel içinde geçerli kılınmıştır. Danıştay'da sonuçlanan karara göre, Gümrük memuru olarak çalışan birisi, eşinin özel sektörde yukarıda belirtilen şartlara uygun olarak çalıştığını belgeler ise, rotasyona tabi olmaksızın çalıştığı yerde kalabilecektir. 

 

Özel sektörde son iki yılda 360 gün prim ödeme şartı getirildi

Memurların eş durumundan tayin istemeleri için, eşin SSK'lı olarak özel sektörde son iki yılda en az 360 gün prim yatırmış olma şartı getirilmiştir. Yer değiştirme yönetmeliğinde yapılan değişiklik ile, Aile birliğinin sürdürülebilmesi ve aile içi problemlerin artmaması için memurların eş durumundan tayin hakkının kapsamı eşi özel sektörde çalışanlar düzeyinde de geliştirilmiştir.  

MEMUR OLMA ŞARTI ARANMIYOR

Memurların eş durumundan tayin istemeleri için eşlerinin de memur olması şartı kaldırıldı. Dolayısıyla eşi SSK'lı olarak çalışan veya kendi işini yürüten bir memur da eş durumundan tayin isteme hakkına sahip oldu. Ancak bu durumdan yararlanabilmek için son iki yılda en az 360 gün prim yatırmış olmak gerekir. Bununla birlikte en az bir yıldır çalışmayan biri, eş durumundan tayin isteyemiyor.

 

EŞLERİ ÇAKILI KADROLARDA ÇALIŞANLAR İÇİN TAYİN

Memurların eş durumundan tayin isteme konusunda bir diğer mesele: "Çakılı kadro" konusudur. Yani çalışılan kamu kurumunun yalnızca tek bir yerde olması ve başka illerde şubesi veya birimi olmaması durumu. Bu durumda çakılı kadroda çalışan memurun tayin isteme hakkı yoktur. Çakılı kadroda çalışan eş için tayin edilebilecek bir birim olmadığından, eşlerden diğeri çakılı kadroda çalışan eşinin yanına tayin isteyebilecektir. Dolayısıyla belediye, üniversite gibi kurumlarda çalışan memurların eş durumunda tayin hakkını kullanma imkanları olmadığı için, onların eşleri kendi çalıştıkları kurumdan tayin talebinde bulunabilecektir. 



 

Yorumlar (0)
9
sisli
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 9 23
2. Galatasaray 10 20
3. Fenerbahçe 10 20
4. Beşiktaş 10 19
5. Gaziantep FK 10 15
6. Kasımpaşa 11 15
7. Karagümrük 10 14
8. Göztepe 9 14
9. Başakşehir 10 14
10. Konyaspor 9 12
11. Rizespor 9 12
12. Malatyaspor 9 12
13. Hatayspor 7 12
14. Trabzonspor 10 12
15. Antalyaspor 10 10
16. Sivasspor 9 9
17. Erzurumspor 9 9
18. Kayserispor 9 8
19. Denizlispor 9 6
20. Gençlerbirliği 9 5
21. Ankaragücü 8 2
Takımlar O P
1. Altınordu 11 23
2. Ankara Keçiörengücü 11 21
3. Tuzlaspor 11 21
4. Samsunspor 11 20
5. Adana Demirspor 10 18
6. İstanbulspor 11 18
7. Altay 10 17
8. Giresunspor 11 17
9. Bursaspor 12 14
10. Balıkesirspor 11 14
11. Akhisar Bld.Spor 11 13
12. Ümraniye 12 13
13. Adanaspor 9 12
14. Menemen Belediyespor 10 12
15. Bandırmaspor 11 11
16. Ankaraspor 11 8
17. Boluspor 10 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Tottenham 10 21
2. Liverpool 10 21
3. Chelsea 10 19
4. Leicester City 10 18
5. West Ham 10 17
6. Southampton 10 17
7. Wolverhampton 10 17
8. Everton 10 16
9. M. United 9 16
10. Aston Villa 9 15
11. Man City 9 15
12. Leeds United 10 14
13. Newcastle 10 14
14. Arsenal 10 13
15. Crystal Palace 10 13
16. Brighton 10 10
17. Fulham 10 7
18. West Bromwich 10 6
19. Burnley 9 5
20. Sheffield United 10 1
Takımlar O P
1. Real Sociedad 11 24
2. Atletico Madrid 9 23
3. Villarreal 11 20
4. Real Madrid 10 17
5. Sevilla 9 16
6. Cádiz 11 15
7. Barcelona 9 14
8. Granada 10 14
9. Athletic Bilbao 11 13
10. Elche 9 13
11. Getafe 10 13
12. Eibar 11 13
13. Deportivo Alaves 11 13
14. Celta de Vigo 12 13
15. Valencia 11 12
16. Real Betis 11 12
17. Osasuna 10 11
18. Real Valladolid 11 10
19. Levante 10 8
20. Huesca 11 7
Günün Karikatürü Tümü