Aktüer Nedir? Nasıl Aktüer Olunur? Aktüer Ne İş Yapar?

Aktüer kimdir, nasıl aktüer olunur, kimler aktüer olarak çalışabilir, aktüer ne iş yapar, görevleri nedir, aktüer mesleğinde çalışma saatleri ve çalışma şartları nasıldır sorularının cevaplarına yazımızı okuyarak ulaşabilirsiniz.

MESLEK 05.11.2020, 08:55
Aktüer Nedir? Nasıl Aktüer Olunur? Aktüer Ne İş Yapar?

Bir meslek adayı bir mesleği yapmaya başlamadan veya o mesleği yapmasını sağlayacak bir üniversite bölümünü tercih etmeden önce o meslek ile ilgili yol gösterici araştırmalar yapabilmektedir. Bu araştırmaları yapmak bireyin doğru bölümü, doğru mesleği seçmesine fikir vererek yardımcı olacaktır. Bu yardımcı olma konusunda bizler de sitemizde sizlere fikir versin, yol göstersin diye meslekler hakkında bilgiler derlemeye çalışarak içerikler hazırlıyoruz. Bu içeriğimizde aktüer mesleğine dair bilgiler bulabileceksiniz.

AKTÜER NEDİR?

Başta sigorta şirketleri olmak üzere bu tip alanlarda çalışan ve matematiği, olasılığı, istatistiki kullanarak bir konunun mali risklerini, sigorta primlerini hesaplayan kişilere aktüer denmektedir. Dilerseniz bu tanımı daha da genişletmek amacıyla aktüerin görevlerini inceleyelim.

AKTÜER NE İŞ YAPAR? AKTÜERİN GÖREVLERİ NELERDİR?

Aktüer görevleri ve sorumlulukları en temelde aşağıdaki gibidir:

  • Yatırım yapılacak konularda riskleri ortaya çıkarmak ve risklerden doğabilecek bütçeyi hesaplamak
  • Maaş planlaması yapmak
  • Bir kuruluşun bir işi yapmadan önce ihtiyacı olan bütçeyi hazırlamak
  • Matematik ve istatistik bilimlerini kullanarak sigorta ve risk konusunda raporlar hazırlamak
  • Doğal afetlere karşı risk raporları hazırlamak

gibi görevler aktüerin genel görevleridir. Türkiye sigortalar birliği tarafından sunulan ve resmi gazetede yayımlanan yönetmelikte ise aktüerlerin görev ve yetkileri şu şekilde tanımlanmıştır:

(1) Aktüer, Müsteşarlıkça belirlenen belgeleri onaylamak, malî bünyeleri açısından şirket veya diğer kurum ve kuruluşa ilişkin öngörülerde bulunmak ve yükümlülüklerini karşılama durumunu sürekli olarak izlemek zorundadır. Yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, Müsteşarlıkça tespit edilen yetkiler kapsamında kendilerine verilen görevleri yerine getirmek zorundadır.

(2) Aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, yaptığı işlemlere ilişkin kullandığı hesap tahminlerini bir raporla adına iş yaptığı şirket veya diğer kurum ve kuruluşun yönetim kuruluna açıklamak zorundadır.

(3) Şirket veya diğer kurum ve kuruluşun yöneticileri, aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüere, görevini yasalara uygun olarak yerine getirmesi için gerekli her türlü bilgi ve belgeyi vermekle yükümlüdür.

(4) Aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, görevi itibarıyla tespit etmiş olduğu yanlış uygulamalarla birlikte, onaylamayacağı veya kısmen ya da şerhli onaylayacağı belgeleri, gerekçeli olarak adına iş yaptığı şirket veya diğer kurum ve kuruluşun yönetim kurulu başkanlığı ile Müsteşarlığa yazılı olarak bildirmek zorundadır.

(5) Aktüer, kapsamı ve gönderiliş biçimi Müsteşarlıkça belirlenen aktüerya raporunu her yılın nisan ayı sonuna kadar Müsteşarlığa gönderir. Birden fazla aktüerle çalışılması hâlinde, aktüerya raporunun ve Müsteşarlıkça talep edilebilecek diğer rapor ve bildirimlerin hazırlanması için aktüerlerden biri şirket tarafından görevlendirilir.

Onaya tabi işlemler

MADDE 12 – (1) Müsteşarlık, (Değişik ibare:RG-28/9/2012-28425) aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer tarafından onaylanarak Müsteşarlığa gönderilen belgeler, raporlar ve diğer bildirimlere ilişkin usul ve esasları belirler.

Çalışma esasları

MADDE 13 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-28/9/2012-28425)

(1) Aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, mevzuata, mesleğin icaplarına ve iyi niyet kurallarına uygun hareket etmek, şirket veya diğer kurum ve kuruluşlar ile ilgili kişilerin hak ve menfaatlerini korumak zorundadır.

Bilgi verilmesi, ibraz ve sır saklama yükümlülükleri

MADDE 14 – (1) Aktüer, (Ek ibare:RG-28/9/2012-28425) yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, yapmış olduğu iş ve işlemlere ilişkin olarak ilgili kanunlara göre yetkili kılınmış kişi ve mercilerin isteyebilecekleri bilgileri vermek ve belgeleri ibraz etmek zorundadır.

(2) Aktüer, (Ek ibare:RG-28/9/2012-28425) yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, sıfat ve görevi dolayısıyla öğrendiği sırları, bu konuda ilgili kanunlarla açıkça yetkili kılınmış kişi ve mercilerden başkasına açıklayamaz.

Diğer yükümlülükler ve yasaklar

MADDE 15 – (Değişik:RG-28/9/2012-28425)

(1) Aktüer, yaptığı işlemlere ilişkin her türlü yazışmada ve onayladığı belgede imzası ile birlikte sicil numarasını belirtir. Yardımcı aktüer ve stajyer aktüer ise yaptığı işlemlere ilişkin her türlü yazışmada ve onayladığı belgede imzası ile birlikte unvanını belirtir.

(2) Müsteşarlık, Sicile veya Listeye kayıtlı kişiler için aynı dönemde çalışabilecekleri şirket ve/veya diğer kurum ve kuruluşun azami sayısını belirlemeye yetkilidir. Aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, çalışmakta oldukları şirketler ile diğer kurum ve kuruluşların listesini her takvim yılının başında Merkeze yazılı veya elektronik ortamda gönderir. Söz konusu listedeki değişiklikler, değişiklik tarihinden itibaren on iş günü içinde Merkeze aynı usul ile bildirilir.

(3) Aktüer, üç yılda bir olmak ve toplam beş günden az olmamak üzere, meslekle ilgili son gelişmeleri içeren Merkez nezdinde düzenlenecek ve içeriği Müsteşarlıkça uygun görülecek eğitim faaliyetlerine katılır.

(4) Aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer; aktüerlikle ilgili görevlerinin devamı süresince acente, broker veya sigorta eksperi olarak çalışamaz.

(5) Şirket ve/veya diğer kurum ve kuruluşun yönetim kurulu üyesi, genel müdürü, genel müdür yardımcısı veya denetçisi olarak çalışan aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer; aktüerlikle ilgili unvanlar altında ilgili şirket ve/veya diğer kurum ve kuruluş adına iş yapamayacağı gibi başka bir şirket ve/veya diğer kurum ve kuruluştan da iş kabul edemez. Başka unvanlarla istihdam edilseler dahi, yetki ve görevleri itibarıyla genel müdür yardımcısına denk veya daha üst konumlarda görev yapan diğer yöneticiler de aynı hükme tâbidir.

(6) Aktüer, yardımcı aktüer ve stajyer aktüer, ilan ve reklamlarında mesleğin vakar ve ciddiyetine uygun olmayan ifadelere yer veremez.

(7) Listeye veya Sicile kayıtlı olmadan ya da Listedeki veya Sicildeki kayıtlara aykırı olarak stajyer aktüer, yardımcı aktüer veya aktüer unvanları kullanılamaz.

NASIL AKTÜER OLUNUR? KİMLER AKTÜER OLARAK ÇALIŞABİLİRLER?

Aktüer unvanına sahip olmak için özellikle aktüerya ve türevi bölümler bitirmek yeterli olmamaktadır. Aktüer unvanı kazanmak isteyen bireylerin öncelikle bir lisans derecesi sahibi olmaları beklenmektedir. Akabinde yönetmelikte yer alan ve aktüer olmayı engelleyecek durumlarının olmaması halinde ise aktüer olmak için gerekli olan ve dört basamaktan oluşan sınavın tüm basamaklarında yeterlilik sağlamak gerekmektedir.

AKTÜER ÇALIŞMA ŞARTLARI VE AKTÜER ÇALIŞMA SAATLERİ NASILDIR?

Fiziki olarak rahat görünen bir meslek grubu olan aktüerlikte zihnen çok fazla yorulma söz konusudur. Aktüer olarak çalışmak hem havalı hem de iyi para kazandırabilecek bir durum gibi görünse de dediğimiz gibi zihnen yorulunan, sürekli iş düşünme ihtimali olan bir meslek olması açısından yorucudur fakat olanakları da bu zorluğa değecek durumdadır.

Çalışma saatlerine gelecek olursak çalışılan şirkete, kuruma bağlı olarak değişse de özel sektördeki kurumsal çoğu işte olduğu üzere genellikle haftanın 6 günü ve günde yaklaşık olarak 10 saat çalışıldığını söylemek yanlış olmayacaktır.

Sorularınız için yazımızın altındaki yorum kısmını veya forum sayfalarımızı kullanabilirsiniz. Forum sayfalarımıza da FORUM.TERCİHİNİYAP.NET adresinden ulaşabilirsiniz.

Yorumlar (0)
9
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 54
2. Beşiktaş 25 54
3. Fenerbahçe 25 51
4. Trabzonspor 25 48
5. Alanyaspor 25 42
6. Hatayspor 25 42
7. Gaziantep FK 26 40
8. Karagümrük 25 37
9. Antalyaspor 25 33
10. Göztepe 25 32
11. Konyaspor 25 31
12. Sivasspor 24 31
13. Malatyaspor 26 31
14. Kasımpaşa 25 29
15. Rizespor 25 27
16. Kayserispor 25 25
17. Erzurumspor 25 25
18. Başakşehir 25 24
19. Denizlispor 26 21
20. Gençlerbirliği 25 21
21. Ankaragücü 24 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 23 53
2. Samsunspor 23 49
3. İstanbulspor 23 43
4. Altınordu 23 41
5. Adana Demirspor 23 39
6. Ankara Keçiörengücü 23 38
7. Altay 23 38
8. Tuzlaspor 23 38
9. Bandırmaspor 23 31
10. Bursaspor 23 31
11. Ümraniye 23 31
12. Adanaspor 23 26
13. Menemenspor 23 26
14. Balıkesirspor 23 24
15. Boluspor 23 23
16. Akhisar Bld.Spor 23 19
17. Ankaraspor 23 14
18. Eskişehirspor 23 7
Takımlar O P
1. Man City 25 59
2. M. United 25 49
3. Leicester City 25 49
4. West Ham 25 45
5. Chelsea 25 43
6. Liverpool 25 40
7. Everton 24 40
8. Aston Villa 23 36
9. Tottenham 24 36
10. Leeds United 25 35
11. Arsenal 25 34
12. Wolverhampton 25 33
13. Crystal Palace 25 32
14. Southampton 25 30
15. Burnley 25 28
16. Brighton 25 26
17. Newcastle 25 25
18. Fulham 25 22
19. West Bromwich 25 14
20. Sheffield United 25 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 23 55
2. Real Madrid 24 52
3. Barcelona 24 50
4. Sevilla 23 48
5. Real Sociedad 24 41
6. Villarreal 24 37
7. Real Betis 24 36
8. Levante 25 32
9. Athletic Bilbao 24 30
10. Granada 24 30
11. Celta de Vigo 24 29
12. Valencia 24 27
13. Osasuna 24 25
14. Cádiz 24 25
15. Getafe 24 24
16. Deportivo Alaves 24 22
17. Eibar 24 21
18. Real Valladolid 24 21
19. Elche 23 21
20. Huesca 24 19