Puantör Nedir? Ne Demek? Ne İş Yapar? Puantör Nasıl Olunur? Puantör Görevleri Nelerdir? Puantör Olma Şartları Nelerdir? Puantör Nerelerde Çalışır? Puantör İş İmkanları
Makalede Neler Var?
Günümüzde adı farklı bir çok meslekle karşılaşıyoruz. Örneğin puantör nedir dediğimizde insanın kulağına önce yabancı geliyor ama tanımını yaptığımızda zaten kişinin o mesleği biliyor olduğunu görüyoruz.
Teknolojinin gelişimi her şeyi olduğu gibi iş hayatını da baştan sona değiştirdi. Mesleklerin yapısını, yapılan işleri, işin süresini etkiledi. Ayrıca yeni mesleklerin de doğmasına neden oldu. Bunlara örnek olarak ‘puantör’ mesleği gösterilebilir. Özellikle büyük firmalarda çalışanların, büyük kurumlarda çalışanların, iş arayanların sık sık duyduğu puantörlük ile ilgili pek çok soru sorulmaktadır. Peki puantör nedir? Ne demek? Puantör ne iş yapar? Nasıl olunur?
İş merkezlerinde, holdinglerde, kurumlarda, onlarca, yüzlerce, binlerce personelin çalıştığı iş yerlerinde personelin giriş ve çıkış kayıtlarını tutmak önemlidir. Hem saatine göre ücret ödendiği için hem de personelin işe gelip gelmediğini öğrenmek için kayıt tutulur.
Bu kayıtlar hukuki açıdan da önemlidir. Eskiden deftere imza atılırken günümüzde ise parmak izi ile giriş, kart okutma, retina tarama gibi kayıt işlemleri tutulur.
Puantör olarak çalışan kişide devlette ve özel sektörde çalışan kişilerin işe giriş-çıkış saatlerini kontrol eder, çalışma saatlerini, mesailerini puantaj denen kayıt defterine kaydeder. Buna göre ücret hesabının yapılması ve maaş yatırılması için muhasebe birimi ile iletişime geçer. Ayrıca çalıştığı şirkete rapor oluşturur.
Puantör olmak için adaylarda özel şartlar pek aranmaz. Genel şartları karşılayan adaylar iş başvurusunda bulunabilir. Genel olarak adayların tercih edilmesinde ana sebepler şunlardır;
Bu gerekli şartları sağlayan adaylar puantör olabilir. İzlenilmesi gereken temel yol iş ilanlarını takip edip iş başvuru yapılmasıdır. İş başvuru süreci tamamlandığında, gerekli şartları taşıyan adaylar işi kapar.
Onlarca, yüzlerce, binlerce çalışanın istihdam edildiği yerleri bir düşünün. Limanlar, lojistik firmaları, Koç, Sabancı, Limak, Vestel gibi büyük holdingler, Gemport, Yılport gibi şirketler, DSİ, TCDD, bakanlıklar gibi büyük kurumlar bunlara örnek olarak gösterilebilir. Şantiyeler, inşaat firmaları, üniversiteler, teknoloji firmaları da yine bunlara örnektir. Puantörler bu büyük şirketlerin tamamında çalışabilir. Önemli olan iş ilanlarını takip edip, bu pozisyonda personele ihtiyaç duyan şirketlere iş başvurusu yapmaktır.
