İşçi Sigortasız Çalışmayı İsteyebilir Mi? İşveren Sorumlu Olur Mu?

İşçi kendisi sigortasız çalışmayı isteyebilir mi? İşçi sigortasız çalışmayı isterse işveren sorumluluktan kurtulur mu? Bu durumun cezası var mı? Detayları çalışmamızda bulabilirsiniz.

SGK 14.06.2020, 18:07 14.06.2020, 23:33
İşçi Sigortasız Çalışmayı İsteyebilir Mi? İşveren Sorumlu Olur Mu?

Ülkemiz Sosyal Güvenlik mevzuatına göre işçi sigortasız çalışmayı talep edebilir mi? İşçi sigortasız çalışmak isterse işveren bunu kabul edebilir mi? İşçi sigortasız çalışmayı isterse işverenin sorumluluğu nedir? İşçi sigorta yapılmasını istemezse cezası nedir? Kaç Türk Lirasıdır? Detayları çalışmamızda bulabilirsiniz.

İşçi Sigortasız Çalışmayı İsteyebilir Mi? Sosyal Güvenlik Hakkından Vazgeçilebilir Mi?

Ülkemiz sosyal güvenlik sistemi en üst düzenleme olarak Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda kendisine temel hak ve hürriyetler bağlamında yer bulmuştur. 1982 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 60. madde hükmü aynen şu şekildedir;

"Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak tedbirleri alır ve teşkilatı kurar."

Bu hükümde yer alan herkes ibaresi önemlidir. Devlet burada hiçbir ayrım gözetmeksizin herkesi sosyal güvenlik şemsiyesi altında tanımlamıştır. Bu da sosyal güvenliğin bir hak olduğu kadar bir yükümlülük de olduğunu anlatan bir tanımlamadır. Bu bağlamda değerlendirebileceğimiz işçinin sosyal güvenlik hakkından vazgeçmesi hususu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun istisna tuttuğu kişiler dışında herkesin sigortalı olmayı gerektirecek bir iş yapmaya başladığında, sigortalı olması gerektiği kaidesine göre değerlendirildiğinde, imkansızdır. 

Yani bir işçi, bir işverene ben sigortasız olarak çalışmak istiyorum, sigortalı olma hakkımdan feragat ediyorum diyemez. Dese dahi işveren bunu kabul edemez. Sözleşme yaparak bunu belirtseler dahi işveren bunun sorumluluğundan kurtulamaz.

İşçinin Sigortasız Çalışmak İstiyorum Teklifini Kabul Eden İşverenin Sorumlulukları Nelerdir?

Bir işçinin sigortasız çalışma isteğini kabul eden bir işveren, o işçinin sigortasız olarak çalıştığına dair yapılacak fiili tespitler ya da kayıt ve belge incelemeleri sonucunda yapılacak tespitlere göre Sosyal Güvenlik Denetmenleri veya SGK Müfettişlerinin tutanak ve raporlarına istinaden 5510 sayılı Kanunun ceza hükümleri ile karşı karşıya kalacaktır. Bu cezalar sigortasız işçi çalıştırmaya dair cezalar olacaktır. Yani işçi sigortasız çalışmayı kendisinin istediğini ikrar etse dahi işveren ceza sorumluluğundan kurtulamayacaktır ve kayıt dışı işçi çalıştırmaya dair tüm cezalardan sorumlu olacaktır. 

İşverenin bu şekilde çalıştırdığı işçi sayısına ve bu işçilerin çalıştıkları süreye bağlı olarak da karşı karşıya kalacağı idari para cezası katlanarak artacaktır. İşverenin sigortasız işçi çalıştırdığına dair tespit yalnızca SGK'nın denetim ve kontrol ile görevli personeli tarafından değil, kolluk kuvvetleri, diğer kurumların denetim personelleri tarafından da tespit edilerek Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilebilir. İşveren yine benzer şekilde idari para cezaları ile karşı karşıya kalacaktır ve işçinin böyle bir talebi olduğuna dair savunması hiçbir şekilde kabul edilmeyecektir.

İşverenin sigortasız işçi çalıştırmasına dair 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda düzenlenen idari para cezalarını aşağıda yönlendirmesine yer verdiğimiz çalışmamızda tüm detaylarıyla inceleyebilirsiniz,

İşverenlerin, işçilerin talebi ne doğrultuda olursa olsun sigortasız biçimde hiç kimseyi işyerlerinde çalıştırmamaları kayıt dışı istihdam açısından önemli olduğu kadar iş kazası gibi bir ihtimalde de oldukça önemlidir. Çünkü muhtemel bir iş kazası durumunda, eğer iş kazası geçiren kişinin sigortası yapılmamışsa, işverenin bu husustaki sorumluluğu daha fazla olmaktadır. Bu yüzden işverenlerin iş kazası ihtimallerini de değerlendirerek herkesi sigortalı olarak Kuruma bildirmesi herkesten evvel kendilerini korumaları adına önem kazanmaktadır.

İş kazası incelemelerine dair detaylı bilgilere aşağıda yönlendirmesine yer verdiğimiz çalışmamızda erişebilirsiniz;

Sigorta istemeden çalışmak konusunda daha detaylı bilgiler almak ve sorularınızı sormak için FORUM sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Yorumlar (0)
12
parçalı az bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 10 23
2. Galatasaray 11 23
3. Fenerbahçe 10 20
4. Beşiktaş 10 19
5. Göztepe 10 15
6. Konyaspor 10 15
7. Gaziantep FK 10 15
8. Başakşehir 11 15
9. Kasımpaşa 11 15
10. Karagümrük 10 14
11. Malatyaspor 10 13
12. Rizespor 9 12
13. Trabzonspor 10 12
14. Hatayspor 8 12
15. Antalyaspor 10 10
16. Sivasspor 9 9
17. Erzurumspor 10 9
18. Kayserispor 10 9
19. Gençlerbirliği 10 8
20. Denizlispor 9 6
21. Ankaragücü 8 2
Takımlar O P
1. Altınordu 11 23
2. Ankara Keçiörengücü 11 21
3. Tuzlaspor 11 21
4. Samsunspor 11 20
5. Giresunspor 12 20
6. Adana Demirspor 10 18
7. İstanbulspor 11 18
8. Altay 11 17
9. Bursaspor 12 14
10. Balıkesirspor 11 14
11. Menemen Belediyespor 11 13
12. Akhisar Bld.Spor 11 13
13. Ümraniye 12 13
14. Adanaspor 9 12
15. Bandırmaspor 12 12
16. Boluspor 11 10
17. Ankaraspor 11 8
18. Eskişehirspor 12 1
Takımlar O P
1. Tottenham 10 21
2. Liverpool 10 21
3. Chelsea 10 19
4. M. United 10 19
5. Man City 10 18
6. Leicester City 10 18
7. West Ham 11 17
8. Southampton 10 17
9. Everton 11 17
10. Wolverhampton 10 17
11. Aston Villa 9 15
12. Leeds United 10 14
13. Newcastle 10 14
14. Arsenal 10 13
15. Crystal Palace 10 13
16. Brighton 10 10
17. Fulham 11 7
18. West Bromwich 10 6
19. Burnley 10 6
20. Sheffield United 10 1
Takımlar O P
1. Real Sociedad 11 24
2. Atletico Madrid 9 23
3. Real Madrid 11 20
4. Villarreal 11 20
5. Sevilla 10 16
6. Cádiz 11 15
7. Barcelona 9 14
8. Granada 10 14
9. Athletic Bilbao 11 13
10. Elche 9 13
11. Eibar 11 13
12. Deportivo Alaves 11 13
13. Getafe 11 13
14. Celta de Vigo 12 13
15. Valencia 11 12
16. Real Betis 11 12
17. Levante 11 11
18. Osasuna 10 11
19. Real Valladolid 11 10
20. Huesca 11 7
Günün Karikatürü Tümü