Kısa Çalışma Ödeneğinde Sigorta Primi Ödenir Mi? Sigorta Yatar Mı?

Kısa çalışma ödeneği alan işçinin sigortası yapılır mı? Kısa çalışma ödeneği alınırken sigorta devam eder mi? Kısa çalışma ödeneğinde hastaneye gidilir mi? Detayları haberimizde bulabilirsiniz.

SGK 17.04.2020, 15:32 17.04.2020, 20:21
Kısa Çalışma Ödeneğinde Sigorta Primi Ödenir Mi? Sigorta Yatar Mı?

Kısa Çalışma Ödeneğinde Sigorta Primi Ödenir Mi? Sigorta Yatar Mı?

Kısa Çalışma Ödeneği alan kişinin sigortası yapılır mı? Kısa çalışma ödeneğinde sigorta yatar mı? Kısa çalışma ödeneğinde sigorta primi ödenir mi? Kısa çalışma ödeneğinde hangi sigortalar yatar? Kısa çalışma ödeneği ile sigorta yatırılması konusunda merak ettiğiniz tüm konuları yazımızda inceleyebilirsiniz.

Kısa Çalışma Ödeneği Nedir ve Nasıl Uygulanır?

Kısa çalışma ödeneği ülkede sosyal ve ekonomik hayatı etkileyen ve özellikle işyerlerinin çalışmalarını sağlıklı bir biçimde sürdürmesinin önüne geçen bazı durumlarda, bu işyerlerinin belirli oranda çalışma kısıntısına gitmesi veya faaliyetini tamamen durdurması halinde çalışanların gelir kaybını telafi etmek gayesiyle hayata geçirilen uygulamadır. 

Kısa çalışma ödeneğinin uygulanabilmesi için öncelikle kanunda belirtilen;

-Ülkede Genel Ekonomik Kriz Olması
-Bölgede Ekonomiyi Etkileyen Bir Kriz Olması
-Belirli Sektörlerde Kriz Olması
-Zorlayıcı Sebeplerin Bulunması

şartlarından birinin ortaya çıkması gerekmektedir.

Bu şartların ortaya çıkması durumunda şartları uyan işyeri sahiplerinin başvuru yapması durumunda kısa çalışma yaptığı anlaşılan işyerlerinde çalışan sigortalılardan şartları uyanlar için kısa çalışma ödeneği verilmesi kararına ulaşılabilir. 

Kısa çalışma ödeneği uygulamasını Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı İŞKUR Genel Müdürlüğü gerçekleştirmektedir. Başvurular İŞKUR teşkilatı tarafından kabul edilmekte ve Bakanlığa bağlı İş Müfettişleri tarafından incelenerek karara bağlanmaktadır.

Kısa Çalışma Ödeneği Kimlere Verilir?

Kısa çalışma ödeneği çalışmalarına kısmen ya da tamamen geçici olarak ara vermiş olan işyerlerinde çalışanlardan, son üç yıl içerisinde 450 gün hizmeti bulunan ve son 60 günlük süreçte işyerinde hizmet akdi bağı bulunan çalışanlara ödenmektedir.

Kısa Çalışma Ödeneği Kaç TL Ödenir?

Kısa çalışma ödeneğinin kaç lira ödeneceği çalışanın maaşına ve kısa çalışmaya tabi olacağı gün sayısına bağlı olarak değişmektedir. Belli bir meblağın altında ve üzerinde olamamaktadır. Maaş ve gün durumunuza göre kaç lira kısa çalışma ödeneği alabileceğinize dair detaylı bilgileri aşağıda yönlendirmesine yer verdiğimiz çalışmamızda inceleyebilirsiniz;

Kısa Çalışma Ödeneği Alanların Sigortası Yapılır Mı? Kısa Çalışma Ödeneğinde Sigorta Primi Ödenir Mi? Sigorta Yatar Mı?

Kısa çalışma ödeneğinden faydalanan çalışanlar açısından akıl karıştıran önemli bir husus da kısa çalışma ödeneği alırken sigortadan faydalanılıp faydalanılamayacağı konusu. Bu noktada değerlendirilmesi gereken üç tane unsur karşımıza çıkıyor.

Kısa çalışma ödeneğinden faydalanılan işyerlerinde yukarıda da belirttiğimiz gibi faaliyet ya en az 1/3 oranında kısıntıyla devam etmektedir ya da tamamen durdurulmaktadır. İlk durumda faaliyetin olmadığı, kısıntı yapılan gün kadar, ikinci durumda da ayın bütünü için çalışanların yalnızca Genel Sağlık Sigortaları yatırılmaktadır. Bu durumlarda çalışanların Genel Sağlık Sigortasını İŞKUR yatırmaktadır. 

İşyerinde faaliyetin kısmen durdurulduğu durumda diyelim ki bir çalışan 15 gün çalışıyor, 15 gün ise kısa çalışma ödeneğinden faydalanıyor. İşyerinde fiilen çalışmasının devam etmesi sebebiyle bu 15 günlük periyodun sigortasını işveren yatırmaya devam edecektir. Ancak 15 günlük çalışılmayan kısımda çalışanın kısa ve uzun vadeli sigorta kollarından sigortaları yatırılmayacak yalnızca İŞKUR tarafından genel sağlık sigortaları yatırılacaktır. 
İşyerinin tamamen faaliyet dışı olduğu durumda ise yukarda da belirttiğimiz gibi çalışanın sigortası yatırılmayacak yalnızca kısa çalışma ödeneği kapsamında İŞKUR tarafından genel sağlık sigortası primleri yatırılacaktır.

Kısa Çalışma Ödeneği Alırken Hastaneye Gidebilir Miyim?

Yukarıdaki açıklamamızdan da anlayabileceğiniz gibi kısa çalışma ödeneği aldığınız dönem için genel sağlık sigortanız yatırılmaya devam edeceğinden sağlıktan faydalanmaya devam edebilirsiniz.

Kısa Çalışma Ödeneği İçin İşveren Bildirimleri Nasıl Yapacak?

Kısa çalışma ödeneğinden faydalanılan işyerlerinin sahipleri bildirimlerini işçinin çıkışını yapmaksızın kısa çalışma ödeneği kapsamında yapmaya devam edeceklerdir. Bu bağlamda işverenlerin vermeleri gereken prim ve hizmet belgesine, teşvik durumuna ve diğer detaylara dair bilgileri aşağıda yönlendirmesine yer verdiğimiz çalışmamızda göz atabilirsiniz;

Kısa Çalışma ödeneği ile alakalı son olarak çıkarılan kanun ile birlikte işverenlerin başvuru sonuçlarını beklemeleri şartı ortadan kaldırılmıştır. Bir işveren kısa çalışma ödeneğinden işyeri için yararlanmak üzere başvuru yaptığında inceleme sürecinin sonu beklenmeden gerekli işlemleri yaparak yararlandırılacaktır. Ancak işverenin yanlış beyan vermesi durumunda verilen kısa çalışma ödenekleri geri alınacaktır.

Kısa çalışma ödeneğine dair detaylı bilgiler edinmek, sorularınızı sormak ve fikir almak için Tıklayınız!

Yorumlar (0)
9
az bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 27 57
2. Beşiktaş 26 57
3. Fenerbahçe 26 54
4. Trabzonspor 26 48
5. Hatayspor 27 46
6. Gaziantep FK 27 43
7. Alanyaspor 26 42
8. Karagümrük 27 41
9. Göztepe 26 35
10. Antalyaspor 26 34
11. Sivasspor 26 33
12. Konyaspor 26 32
13. Malatyaspor 27 31
14. Kasımpaşa 26 29
15. Kayserispor 26 28
16. Rizespor 27 28
17. Başakşehir 27 26
18. Erzurumspor 27 26
19. Ankaragücü 26 23
20. Denizlispor 26 21
21. Gençlerbirliği 26 21
Takımlar O P
1. Giresunspor 24 53
2. Samsunspor 24 50
3. İstanbulspor 24 46
4. Altınordu 24 44
5. Adana Demirspor 24 42
6. Altay 24 41
7. Tuzlaspor 24 41
8. Ankara Keçiörengücü 24 39
9. Bursaspor 24 34
10. Bandırmaspor 24 31
11. Ümraniye 24 31
12. Adanaspor 24 26
13. Boluspor 24 26
14. Menemenspor 24 26
15. Balıkesirspor 24 25
16. Akhisar Bld.Spor 24 19
17. Ankaraspor 24 15
18. Eskişehirspor 24 7
Takımlar O P
1. Man City 27 65
2. M. United 27 51
3. Leicester City 27 50
4. West Ham 26 45
5. Chelsea 26 44
6. Liverpool 26 43
7. Everton 25 43
8. Tottenham 25 39
9. Aston Villa 25 39
10. Arsenal 26 37
11. Leeds United 26 35
12. Wolverhampton 27 34
13. Crystal Palace 27 34
14. Southampton 26 30
15. Burnley 27 29
16. Brighton 26 26
17. Newcastle 26 26
18. Fulham 26 23
19. West Bromwich 26 17
20. Sheffield United 27 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 24 58
2. Barcelona 25 53
3. Real Madrid 25 53
4. Sevilla 24 48
5. Real Sociedad 25 42
6. Real Betis 25 39
7. Villarreal 25 37
8. Granada 25 33
9. Levante 25 32
10. Athletic Bilbao 24 30
11. Celta de Vigo 25 30
12. Osasuna 25 28
13. Getafe 25 27
14. Valencia 25 27
15. Cádiz 25 25
16. Eibar 25 22
17. Real Valladolid 25 22
18. Deportivo Alaves 25 22
19. Elche 24 21
20. Huesca 25 20