SGK İtibari Hizmet Süresi Zammı Nedir? Kimleri Kapsar? Nasıl Hesaplanır?

İtibari hizmet nedir? Ne anlama gelmektedir? İtibari hizmet süresi zammı nedir? Ne işe yarar? İtibari hizmet süresi zammı nasıl hesaplanır? Kimleri kapsar? Detayları çalışmamızda inceleyebilirsiniz.

SGK 21.06.2020, 14:50 21.06.2020, 16:25
SGK İtibari Hizmet Süresi Zammı Nedir? Kimleri Kapsar? Nasıl Hesaplanır?

İtibari hizmet süresi zammı nedir? İtibari hizmet süresi zammı kimleri kapsamaktadır? İtibari hizmet süresi zammı ne işe yarar? İtibari hizmet süresi zammı nasıl hesaplanmaktadır? Detayları çalışmamızda bulabilirsiniz?

İtibari Hizmet Nedir?

İtibari hizmet adından da anlaşılabileceği gibi, çalışmış gibi sayılan ve bir sigortalının ya da hak sahibinin, kazandığı hak ve faydalanacağı imkana bir ilave sağlayan sosyal güvenlik uygulamasıdır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda kendisine itibari hizmet süresi ve primi olarak yer bulan bu uygulama tam muhteviyatı ile şu şekildedir;

İtibari hizmet süresi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 49. maddesinde hüküm altına alınmıştır ve bağlanacak aylıklar ile verilecek toptan ödemelerin hesaplanmasında dikkate alınan süre olarak nitelendirilmiştir. Bununla birlikte itibari hizmet süresi, sigortalılık süresinin hesaplanmasında, prim ödeme gün sayısının belirlenmesinde ve yaş haddinin tespitinde dikkate alınmamaktadır. 

İtibari Hizmet Süresi Kimleri Kapsamaktadır?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre itibari hizmet süresi aşağıdaki sigortalıları kapsamaktadır;

  • Yedek subaylar ve yedek astsubaylar dahil subay ve astsubaylar ile uzman erbaş, sözleşmeli er, sözleşmeli erbaş ve uzman jandarmalar için, savaşı doğuran genel ve kısmi seferberlik içerisinde yer alanlar, savaş ilanı ile seferberliğin sona erme tarihine kadar olan dönem, seferberlik gerektiren iç çatışma hareketlerinde fiilen görev yapan birliklerde bulunanların, çatışma başlangıcından halin sona ermesine kadar olan dönem, savaş ya da seferberlik ilanı olmaksızın, ülkemizin tarafı olduğu uluslararası sözleşmelerin hükümleri uyarınca başka ülkelere gönderilenlerin çarpışma meydana gelmesi durumunda, bu çarpışmaların sürdüğü dönem ya da sigortalı yurda dönene kadar olan dönem, tutsaklık süreleri de dahil olmak üzere itibari hizmet kapsamındadır.
  • 5510 sayılı Kanuna göre 4/a sigortalısı olup, sivil ya da er, erbaş olarak yukarıdaki durumlar içerisinde yer alanların ilgili dönemdeki hizmetleri itibari hizmet kapsamındadır.
  • Savaş halinde düşman tarafından tutsak alınan veya enterne edilmiş olan sigortalıların, ilgili kanunları uyarınca aylıkları ödenmek kaydıyla, kurumlarıyla ilişiği kesilmemiş olanların, tutsak geçen hizmet süreleri itibari hizmet kapsamındadır.

İtibari Hizmet Süresi Nasıl Hesaplanır?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerince yukarıdaki hallerden birisi içerisinde kalan sigortalıların, anılan dönemlerde geçen her bir yıllık hizmetleri için altı aylık itibari hizmet süresi, hizmetlerine ilave edilmektedir. Bu şekilde ilave edilecek olan itibari hizmet süresi toplamda üç yılı aşamamaktadır.

Kamu Kurumlarında pilot, denizaltı görevlisi, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçü unvanıyla görev yapan personelin, her ne şartta olursa olsun bu görevleri ifa ettikleri her bir yıllık hizmetlerine üç ay itibari hizmet ilavesi yapılmaktadır. Yukarıda yer alan savaş ve seferberlik hükümleri içerisinde bu görevleri ifa edenler için bu üç aylık ilave, o şartlar altında hak ettikleri itibari hizmet süresinin üzerine eklenerek hesap edilmektedir. Yani duruma göre 9 aylık itibari hizmet süresini hak etme durumları bulunmaktadır.

İtibari Hizmet Süresi ile Fiili Hizmet Süresi Arasında Ne Fark Vardır?

İtibari hizmet süresi ile fiili hizmet süresi arasındaki farkları sağlıklı bir biçimde irdeleyebilmek için fiili hizmet süresi zammı ile alakalı çalışmamızı aşağıda yer alan yönlendirme ile erişerek inceleyebilirsiniz;

İtibari hizmet süresi ile alakalı merak ettiklerinizi çalışmamıza yorum yaparak ya da forum sayfamızı ziyaret ederek yöneltebilirsiniz. 

Yorumlar (0)
5
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 26 57
2. Beşiktaş 25 54
3. Fenerbahçe 26 54
4. Trabzonspor 26 48
5. Hatayspor 26 45
6. Alanyaspor 26 42
7. Gaziantep FK 26 40
8. Karagümrük 26 40
9. Göztepe 26 35
10. Antalyaspor 26 34
11. Sivasspor 25 32
12. Konyaspor 25 31
13. Malatyaspor 26 31
14. Kasımpaşa 26 29
15. Rizespor 26 28
16. Kayserispor 25 25
17. Başakşehir 26 25
18. Erzurumspor 26 25
19. Denizlispor 26 21
20. Gençlerbirliği 25 21
21. Ankaragücü 25 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 24 53
2. Samsunspor 24 50
3. İstanbulspor 24 46
4. Altınordu 24 44
5. Adana Demirspor 24 42
6. Altay 24 41
7. Tuzlaspor 24 41
8. Ankara Keçiörengücü 24 39
9. Bursaspor 24 34
10. Bandırmaspor 24 31
11. Ümraniye 24 31
12. Adanaspor 24 26
13. Boluspor 24 26
14. Menemenspor 24 26
15. Balıkesirspor 24 25
16. Akhisar Bld.Spor 24 19
17. Ankaraspor 24 15
18. Eskişehirspor 24 7
Takımlar O P
1. Man City 26 62
2. M. United 26 50
3. Leicester City 26 49
4. West Ham 26 45
5. Chelsea 26 44
6. Liverpool 26 43
7. Everton 25 43
8. Tottenham 25 39
9. Aston Villa 24 39
10. Arsenal 26 37
11. Leeds United 26 35
12. Wolverhampton 26 34
13. Crystal Palace 26 33
14. Southampton 26 30
15. Burnley 26 28
16. Brighton 26 26
17. Newcastle 26 26
18. Fulham 26 23
19. West Bromwich 26 17
20. Sheffield United 26 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 24 58
2. Barcelona 25 53
3. Real Madrid 25 53
4. Sevilla 24 48
5. Real Sociedad 25 42
6. Real Betis 25 39
7. Villarreal 25 37
8. Granada 25 33
9. Levante 25 32
10. Athletic Bilbao 24 30
11. Celta de Vigo 25 30
12. Osasuna 25 28
13. Getafe 25 27
14. Valencia 25 27
15. Cádiz 25 25
16. Eibar 25 22
17. Real Valladolid 25 22
18. Deportivo Alaves 25 22
19. Elche 24 21
20. Huesca 25 20