Uzun Vadeli Sigorta Kolları Nelerdir? Primi Ne Kadar? Hakları Neler?

Uzun vadeli sigorta kolları nelerdir? Uzun vadeli sigorta kolları prim oranı ne kadardır? Uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan haklar ve yardımlar nelerdir? Detayları çalışmamızda bulabilirsiniz.

Uzun Vadeli Sigorta Kolları Nelerdir? Primi Ne Kadar? Hakları Neler?

Sosyal güvenlik mevzuatımızda yer bulan ve sistematik olarak uygulanan uzun vadeli sigorta kolları nelerdir? Uzun vadeli sigorta kollarından sigortalılar ile onların hak sahiplerine sunulan imkanlar nelerdir? Uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan haklar ve yardımlar nelerdir? Uzun vadeli sigorta kollarının prim oranları kaçtır? Detayları çalışmamızda inceleyebilirsiniz.

Uzun Vadeli Sigorta Kolları Nelerdir? Kaç Tanedir?

Uzun vadeli sigorta kolları, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sigortalılara veya hak sahiplerine sunmuş olduğu imkan ve yardımlar noktasında daha uzun vadeye yayılı olması noktasında kısa vadeli sigorta kollarından ayrılmaktadır. Uzun vadeli sigorta kolları kısa vadeli sigorta kollarının aksine 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinde yer alan tüm sigortalılık statülerini kapsamaktadır. 

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 25. maddesinden itibaren düzenlenmeye başlanan uzun vadeli sigorta kolları şunlardır;

-Malûllük Sigortası
-Yaşlılık Sigortası
-Ölüm Sigortası

Üç tane olan uzun vadeli sigorta kolları kısa vadeli sigorta kollarına kıyasla daha uzun bir dönem sigortalılara bazı imkanlar sunması yönüyle ayırt edilebilir. Kısa vadeli sigorta kollarına dair merak ettiğiniz hususları ve detaylı bilgileri aşağıda yer verdiğimiz yönlendirme ile erişebileceğiniz çalışmamızda inceleyebilirsiniz;

Uzun Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı Kaçtır? Uzun Vadeli Sigorta Kolları İşçi ve İşveren Payları Ne Kadardır?

Uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalılara ve hak sahiplerine sağlanan hak ve imkanların çok daha uzun vadeler için öngörülmüş olması sebebiyle, bu sigorta kolları için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun tahakkuk ettirdiği ve tahsil ettiği prim oranları çok daha yüksektir. Kısa vadeli sigorta kollarında prim kesintisi sadece işverenden yapılırken uzun vadeli sigorta kollarında işçiden de kesinti yapılmaktadır. Bu kesinti prim konusunda yükümlü kılınmış olan işveren tarafından yapılmaktadır. 

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümlerine göre uzun vadeli sigorta kolları malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları için işçi ve işverenden alınan primlerin oranları şu şekildedir;

-MYÖ Sigortası Primi İşçi Payı; %11
-MYÖ Sigortası Primi İşveren Payı; %9 

Toplam %20 olarak kesilen uzun vadeli sigorta kolları primi sigortalının prime esas kazancı üzerinden hesaplanmaktadır. 

Uzun Vadeli Sigorta Kollarından Sigortalı ve Hak Sahiplerine Sağlanan Haklar, Yardımlar ve İmkanlar Nelerdir?

Uzun vadeli sigorta kolları kapsamında bulunan sigortalılar ile onların hak sahiplerine Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan haklara 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yer verilmiştir. Kanunda yer alan hükümlere göre uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan haklar sigorta türlerine göre şu şekildedir;

  • 5510 sayılı Kanuna göre Malûllük Sigortası kapsamında olan sigortalılara; malûl sayılmaları durumunda malûllük aylığı bağlanmaktadır. Sigortalılık süresine bakılmaksızın 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilen sigortalılara bağlanan aylık için Kanunun 4/b statüsünde olanların tüm borçlarının ödenmiş olması şart tutulmuştur. 
  • 5510 sayılı Kanuna göre Yaşlılık Sigortası kapsamında olan sigortalılara; yaşlılık aylığı bağlanmakta ya da aylık bağlama şartlarını taşımıyorlarsa yaşlılık toptan ödemesi yapılmaktadır. Statülerine göre değişmekle birlikte belirli bir yaşa gelmiş, belirli bir prim ödeme gün sayısına erişmiş ve belirli bir sigortalılık süresini doldurmuş olan kadın ya da erkek sigortalılara yaşlılık sigortası kapsamında yaşlılık aylığı yani halk dilindeki adıyla emekli maaşı bağlanmaktadır. Bu üç şartı yerine getiremeyen sigortalılara ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından toptan ödeme yapılabilmektedir. Buna da yaşlılık toptan ödemesi adı verilmiştir.
  • 5510 sayılı Kanuna göre Ölüm Sigortası kapsamında olan sigortalıların hak sahiplerine; sigortalının ölmesi durumunda şartları sağlıyorsa ölüm aylığı bağlanmaktadır. Şartları sağlamamaları durumunda ise müteveffa sigortalının hak ettiği tutarda bir kereye mahsus olarak ölüm toptan ödemesi yapılmaktadır. Ayrıca ölüm sigortasından faydalanan vefat etmiş olan sigortalının kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmektedir. Vefat eden sigortalı içinse cenaze ödeneği imkanı sunulmaktadır.

Uzun vadeli sigorta kollarına ve bu sigorta kapsamında sunulan hak ve imkanlara dair sorularınızı yazımızın altında yorum olarak dile getirebilir ya da FORUM sayfamızda yöneltebilirsiniz. 

Güncelleme Tarihi: 15 Temmuz 2020, 18:55
YORUM EKLE